Leve os
Treinamentos Corporativos da
Nower by K21 para a sua empresa


Leve os
Treinamentos Corporativos da
Nower by K21 para a sua empresa

Cases

Ajudamos a impulsionar o desenvolvimento de pessoas em mais de 500 empresas de diversos segmentos e países pelo mundo!

Ajudamos a impulsionar o desenvolvimento de pessoas em mais de 500 empresas de diversos segmentos e países pelo mundo!

+ de 90

Pessoas impactadas pela cultura ágil em todas as áreas da Gerdau

+ de 40%

de melhora na produtividade do time

+ de 80

Times treinados em todos os níveis da empresa, incluindo diretorias e executivos

4x

Mais produtividade no time

+ de 40

pessoas integradas em 1 time multidisciplinar

+ de 30%

de melhora na produtividade dos times

+ de 33%

aumento das entregas de valor do time de RH

+ de 90%

das pessoas satisfeitas com a cultura ágil

Como nós fazemos a diferença:

  • Praticamos aquilo que ensinamos: Nossos professores também atuam como consultores no dia a dia das empresas.

  • Somos referência em desenvolver pessoas e times em grandes empresas do mercado.

  • Incentivamos a transformação cultural: o time passa a abraçar as mudanças, ao invés de temê-las.

  • Lifelong learning: desenvolvemos a cultura de aprendizagem para evolução contínua.

Temos um formato de treinamento ideal para cada necessidade da sua empresa:

Temos um formato de treinamento ideal para cada necessidade da sua empresa:

Palestras

Com temas atuais e relevantes para inspirar, motivar e despertar para mudanças necessárias.

Workshops

Para capacitar seus times colocando a mão na massa e aprendendo na prática.

Work Sessions

Sessões de trabalho colaborativo para resolver problemas reais da sua empresa em curto prazo.

Treinamentos Presenciais e Online ao vivo

Para desenvolver habilidades que vão acelerar os resultados do negócio.

Treinamentos Online gravados

Para as pessoas se desenvolverem em qualquer tempo e lugar.

Treinamentos Personalizados

conteúdo, formato e duração adaptados aos desafios reais da sua empresa.

Quer um Treinamento, Workshop ou Palestra exclusiva para a sua empresa?

Quer um Treinamento, Workshop ou Palestra exclusiva para a sua empresa?

Vamos analisar as necessidades específicas do seu negócio para recomendar ou criar treinamentos personalizados para a sua empresa.

Conheça nosso Catálogo de Treinamentos e Workshops para a sua empresa:

Conheça nosso Catálogo de Treinamentos e Workshops para a sua empresa:

Liderança

Formato: Workshop para C-Levels e customizado para atender as necessidades do cenário atual da empresa. Levantamos informações detalhadas sobre o público que irá participar. Com isso, formatamos o tom do Workshop para focar nas mudanças necessárias para a organização. Apresentamos casos reais para demonstrar na prática os resultados alcançados.

Temas:

  • Planejamento tradicional x planejamento contínuo;
  • Entrega de valor antecipada;
  • Lead-time;
  • Escopo flexível;
  • Foco no cliente;
  • Melhoria contínua sistemática;
  • Otimização na gestão de portfólio.

Formato: Workshop com 8h de duração divididos em 2 dias para coordenadores e gestores.

Objetivos:

  • Liderar de forma eficaz em um ambiente de transformação digital;
  • Adotar uma mentalidade ágil e inovadora na gestão de times e produtos;
  • Promover a adaptação e evolução sem perder de vista a tradição e os valores organizacionais;
  • Aprimorar a experiência do cliente e a entrega de valor;
  • Utilizar dados e métricas para identificar possibilidades e ampliar insights de evolução dos negócios;
  • Aplicar o mindset digital na construção de times de alta performance;
Formato: Workshop presencial com duração de 16 horas, divididas em dois dias consecutivos.

Objetivos:

  • Como lidar com a complexidade e a imprevisibilidade inerente ao trabalho não-linear
  • Técnicas e ferramentas que promovem a melhoria contínua de times e organizações
  • Promoção de ambientes favoráveis ao experimento e a aprendizagem
  • Mecanismos de motivação que promovem engajamento do trabalhador do conhecimento
  • Práticas para gestão do trabalhador do conhecimento
  • Potencialização de times substituindo regras por restrições
  • Da estruturação de organizações adaptativas, à inovação e à criação de ambientes inspiradores
  • Papel do gestor num ambiente Ágil

Formato: Treinamento Online e Gravado com 22 horas de conteúdo, composto por vídeos, artigos e podcasts.

Descrição: A transformação dos líderes é possível e tangível com essa trilha de desenvolvimento, que além de ferramentas, exercícios, é composto por um grupo exclusivo de networking com outros líderes e esclarecimento de dúvidas com os instrutores. Diferenciais: Certificação e Relatório de desempenho para gestores.

Conteúdos/Módulos:

  • Módulo 1: Liderança e a sua carreira;
  • Módulo 2: Necessidades do mercado;
  • Módulo 3: Centralidade no Cliente;
  • Módulo 4: Times e Performance;
  • Módulo 5: Liderando pessoas;
  • Módulo 6: Gerindo a Organização;
  • Módulo 7: Evoluindo a Liderança;
  • Módulo 8: Liderando para o Futuro.
Formato: Workshop para lideranças com 4h de duração para até 50 pessoas.

Objetivos:

  • Compreender e internalizar a cultura ágil, incluindo os valores e princípios que norteiam a abordagem ágil na gestão de times e produtos;
  • Explorar os valores e princípios ágeis, entendendo como eles orientam a forma de trabalho colaborativa, adaptativa e centrada no cliente;
  • Conhecer e aplicar os métodos ágeis mais comuns;
  • Analisar e desmistificar os mitos e restrições associados aos métodos ágeis, promovendo uma compreensão mais clara e realista sobre as práticas ágeis.
Formato: Treinamento com duração de 8 horas, com certificação.

Descrição: RHs como Agentes de Transformação Ágil e Organizacional.

Conteúdo:

  • O que é Agilidade;
  • Mindset da cultura Ágil em Recursos Humanos;
  • Cultura de aprendizagem;
  • Equipes de alta performance;
  • RH: agente de Transformação Organizacional;
  • Os desafios da Transformação Ágil;
  • Subsistemas de RH repensados de forma Ágil;
  • Gestão do conhecimento.
  • Novo papel da liderança.
  • Objetivos de Aprendizagem
  • Compreender as bases da Agilidade e sua aplicação no contexto de RH;
  • Construir uma cultura organizacional adaptável e de melhoria contínua;
  • Instigar a elevação de maturidade da organização, partindo do RH;
  • Tornar o RH uma área estratégica, conectada às necessidades do negócio.

Gestão de Times

Formato: Treinamento online e gravado