Consultoria
Diagnóstico de Lideranças
Descubra como desenvolver lideranças com as competências essenciais para acelerar resultados.
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Liderança
Forme líderes capazes de inspirar times e tomar decisões estratégicas.
Para desenvolver líderes capazes de inspirar times, tomar decisões estratégicas e atuar com protagonismo em contextos de mudança constante:
Consultoria
Consultoria em Liderança
Soluções sob medida para transformar estratégia em resultados mensuráveis. Conheça nossos serviços de consultoria especializada nesta área.
Nossos Diferenciais
Fazer juntos
Todo nosso processo é colaborativo: desde a elaboração da proposta comercial, até a entrega final.
Entrega de valor em ciclos curtos
Oferecemos ciclos curtos de implementação para promover mudanças rápidas e significativas dos negócios.
Consultores de referência
Contamos com especialistas na aceleração de resultados que já viveram isso na prática em diversos contextos.
Adaptabilidade e personalização
Nosso planejamento é flexível e preparado para absorver necessidades de mudança ao longo do projeto.
Treinamentos
Treinamentos de Liderança
Conheça cada treinamento, seus formatos, objetivos e benefícios.
IA para LiderançasManagement 3.0Certified Exponential Leader (CEL)Workshop ExecutivoWorkshop Liderança DigitalRH Ágil EssentialsJornada de LiderançaComunicação Empática e AssertivaGestão de Times de Alta PerformanceTécnicas de FacilitaçãoCultura e Gestão ÁgilWorkshop Team Building
IA para Lideranças
Ferramentas e estratégias de IA para inovar e acelerar a entrega de resultados
IA para Lideranças é um treinamento para apoiar líderes na aplicação prática da inteligência artificial, conectando tecnologia, tomada de decisão e geração de resultados. A partir do uso de ferramentas e estratégias de IA, líderes passam a atuar com mais clareza, velocidade e foco em impacto. Ao integrar IA ao cotidiano do negócio, as equipes evoluem na automação, na qualidade das decisões e na capacidade de inovação. Como resultado, a organização acelera resultados, reduz incertezas e fortalece uma cultura orientada a dados e transformação contínua.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Entender o papel da IA nos negócios e na cultura organizacional
- Tomar decisões baseadas em dados e automação inteligente
- Inovar com responsabilidade, sem riscos desnecessários
- Liderar projetos com uso de IA em áreas como produto, marketing, RH, operações e tecnologia
Management 3.0
Torne-se uma gestão inspiradora em ambientes que valorizam a inovação
Management 3.0 Foundation Workshop é um treinamento voltado a apoiar organizações na evolução da liderança e da gestão em contextos complexos, conectando pessoas, cultura e resultados. A partir de uma abordagem mais humana, adaptativa e orientada à experimentação, líderes e equipes passam a atuar com mais autonomia, engajamento e foco em valor. Ao aplicar práticas de motivação, colaboração e melhoria contínua, as equipes evoluem na forma de trabalhar, aprender e se adaptar às mudanças. Como resultado, a organização fortalece a cultura de inovação, aumenta o engajamento e desenvolve ambientes mais produtivos e sustentáveis.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Como lidar com a era da complexidade e com a imprevisibilidade do contexto atual
- Criação de ambientes abertos à cultura da experimentação e ao aprendizado contínuo
- Papel da gestão e práticas para gerir ambientes em constante adaptação
- Ferramentas que promovem o amadurecimento e a melhoria contínua de times e organizações
- Mecanismos de motivação que promovem engajamento do colaborador
- Desbloqueio do potencial criativo através do uso de restrições
- Estruturação de organizações adaptáveis e criação de ambientes inspiradores
Certified Exponential Leader (CEL)
Do conhecimento à ação: sua liderança no próximo nível.
Certified Exponential Leader (CEL) é um treinamento voltado ao desenvolvimento de lideranças capazes de atuar em ambientes de alta complexidade e transformação acelerada. O programa amplia a capacidade dos líderes de interpretar cenários, identificar oportunidades de crescimento e tomar decisões estratégicas com maior velocidade e confiança. Como resultado, as organizações passam a contar com líderes mais preparados para impulsionar crescimento sustentável, mobilizar pessoas em torno de desafios estratégicos e capturar novas oportunidades em mercados cada vez mais dinâmicos.
Formato
Online Ao VivoPresencialGravado
Objetivos
- Capacitar e evoluir líderes com ferramentas que ajudam a lidar com a responsabilidade dos seus papéis
- Ensinar líderes a capturar e potencializar oportunidades de negócio para a empresa
- Ensinar líderes a acompanharem o avanço das ações de melhoria a partir de métricas de resultado
- Desenvolver uma cultura de aprendizados, aumentando a capacidade de adaptação das pessoas e, consequentemente, da organização
Benefícios
- Relatório de desempenho para gestores, acessível de qualquer lugar com internet durante 6 meses e login individual para acesso.
Workshop Executivo
Alinhando lideranças executivas e C-Level para transformar a organização
Workshop Executivo é um treinamento desenhado para apoiar lideranças na reflexão estratégica e na tomada de decisões em contextos complexos e de alta pressão por resultados. Por meio de discussões orientadas, frameworks de gestão e análise de cenários reais de negócio, o workshop amplia a capacidade dos executivos de alinhar estratégia e execução, priorizar iniciativas com maior impacto e conduzir transformações com mais clareza e confiança. As lideranças passam a atuar de forma mais integrada e orientada a valor, fortalecendo a organização para responder a mudanças do mercado e acelerar resultados.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Alinhar lideranças executivas sobre as mudanças necessárias na organização
- Gerar clareza e consenso sobre o momento atual da empresa e os desafios a serem superados
- Nivelar conhecimento sobre agilidade e o papel da liderança
Benefícios
- Diagnóstico da maturidade organizacional
Workshop Liderança Digital
Mindset digital, centralidades no cliente e orientação para dados
Workshop de Liderança Digital é uma experiência voltada a apoiar líderes na evolução do seu modelo de atuação, conectando mindset digital, foco no cliente e orientação a dados. A partir de uma abordagem prática, líderes ampliam sua capacidade de atuar em contextos de transformação, com mais clareza, adaptação e foco em valor. Ao integrar visão estratégica, experiência do cliente e uso de dados na tomada de decisão, as lideranças evoluem na forma de conduzir times e impulsionar resultados. Como resultado, a organização fortalece sua capacidade de adaptação, melhora a geração de valor e acelera sua jornada de transformação digital.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Liderar de forma eficaz em um ambiente de transformação digital
- Adotar uma mentalidade ágil e inovadora na gestão de times e produtos
- Promover a adaptação e evolução sem perder de vista a tradição e os valores organizacionais
- Aprimorar a experiência do cliente e a entrega de valor
- Utilizar dados e métricas para identificar possibilidades e ampliar insights de evolução dos negócios
- Aplicar o mindset digital na construção de times de alta performance
RH Ágil Essentials
RHs como Agentes de Transformação Ágil e Organizacional.
Treinamento focado em gestores e analistas de RH, Business Partners e gestores de pessoas interessados em entender como o RH se torna agente de transformação organizacional por meio da Cultura Ágil. Estimula os participantes a repensarem conceitos e práticas de gestão de pessoas e como empresas adeptas da cultura Ágil atuam com auto-organização e empoderamento dos times. Discute estratégias e práticas para a transição da gestão tradicional para a gestão ágil.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Compreender as bases da Agilidade e sua aplicação no contexto de RH
- Construir uma cultura organizacional adaptável e de melhoria contínua
- Instigar a elevação de maturidade da organização, partindo do RH
- Tornar o RH uma área estratégica, conectada às necessidades do negócio
Jornada de Liderança
Capacite os líderes da sua empresa para enfrentar desafios constantes e conduzir mudanças com agilidade e confiança.
A Jornada de Liderança é um programa de desenvolvimento de lideranças, criado para fortalecer competências estratégicas e preparar gestores para liderar equipes com autonomia, inovação e foco em resultados sustentáveis. • 4 masterclasses presenciais com especialistas • Aulas gravadas para aprofundar o aprendizado • Workshop personalizado para aplicar o conhecimento no contexto da sua empresa
Formato
Online Ao VivoPresencialGravado
Objetivos
- Fortalecer a clareza de papéis e responsabilidades da liderança
- Alinhar líderes em torno de uma visão clara e compartilhada
- Aumentar o engajamento em diferentes modelos de trabalho (remoto e híbrido)
- Desenvolver soft skills essenciais: comunicação assertiva, feedbacks construtivos e inteligência emocional
- Aprimorar competências estratégicas com métricas, gestão de pessoas, foco no cliente e visão de futuro
Benefícios
- Relatório de consumo das aulas gravadas para gestores acompanharem o progresso
Comunicação Empática e Assertiva
Aprimore sua comunicação e traga mais assertividade e empatia para seu trabalho.
Comunicação Assertiva e Empática para o Trabalho é um treinamento voltado a apoiar profissionais no desenvolvimento de uma comunicação mais clara, consciente e efetiva, conectando escuta, expressão e qualidade das relações. A partir de práticas aplicadas, participantes ampliam a capacidade de se posicionar com assertividade e empatia no dia a dia. Ao desenvolver habilidades de escuta, feedback e gestão de conversas difíceis, as equipes evoluem na qualidade das interações e na construção de relações mais saudáveis. Como resultado, a organização reduz ruídos, melhora a colaboração e fortalece um ambiente mais seguro e produtivo.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Compreender melhor a si mesmo, seus padrões de escuta e de expressão
- Fazer pedidos assertivos e diminuir ruídos na comunicação
- Desenvolver e expressar empatia para si mesmo e para com os outros
- Responder e comunicar mensagens difíceis com mais consciência
- Aprimorar sua forma de dar e receber feedbacks para a melhoria contínua
Gestão de Times de Alta Performance
Acelere resultados de negócio desenvolvendo equipes de alta performance.
Gestão de Times de Alta Performance é um treinamento voltado a apoiar líderes na construção e desenvolvimento de equipes mais engajadas, colaborativas e orientadas a resultados. A partir de práticas de liderança, confiança e alinhamento, líderes passam a atuar de forma mais intencional na evolução dos seus times. Como resultado, a organização aumenta a performance dos times, melhora a qualidade das entregas e fortalece uma cultura orientada a resultados e desenvolvimento contínuo.
Formato
Gravado
Objetivos
- Gerar e gerir times, alcançando maiores níveis de criatividade, inovação e comprometimento
- Estabelecer relacionamentos baseados na confiança entre líderes e membros do time
- Despertar nas lideranças um olhar diferente e totalmente focado em resultados
- Acelerar resultados de negócio desenvolvendo equipes de alta performance
Benefícios
- Relatório de desempenho para gestores, acessível de qualquer lugar com internet durante 6 meses e login individual para acesso.
Técnicas de Facilitação
Saia das discussões improdutivas e crie um ambiente propício para gerar resultados
Técnicas de Facilitação é um treinamento voltado a apoiar profissionais na condução de conversas mais produtivas, conectando colaboração, alinhamento e geração de resultados. A partir de práticas e técnicas aplicáveis, líderes e equipes passam a facilitar interações com mais clareza, foco e intencionalidade. Ao desenvolver a capacidade de conduzir discussões, engajar participantes e lidar com diferentes dinâmicas de grupo, as equipes evoluem na qualidade das decisões. Como resultado, a organização reduz ruídos, aumenta a produtividade e fortalece um ambiente mais colaborativo e orientado a resultados.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Mapear contextos e climas para desempenhar uma facilitação assertiva
- Promover a inovação, colaboração e aprendizagem das pessoas e times
- Reconhecer quais técnicas de facilitação aplicar em diferentes cenários
- Gerar discussões pertinentes, focadas em resultados, mantendo a leveza nas interações
Cultura e Gestão Ágil
Abra as portas para que a mentalidade ágil transforme os resultados da sua empresa.
Cultura e Gestão Ágil é um treinamento voltado a apoiar organizações na transição para uma mentalidade ágil, conectando estratégia, liderança e geração de valor. A partir dos princípios da agilidade, líderes e equipes passam a atuar com mais foco no cliente, colaboração e adaptação. Ao aplicar ciclos curtos, priorização e métricas de eficácia, as equipes evoluem na tomada de decisão e na execução. Como resultado, a organização reduz desperdícios, aumenta a efetividade das entregas e fortalece uma cultura orientada a valor e melhoria contínua.
Formato
Gravado
Objetivos
- Orientar a transição para o mindset ágil
- Focar na paixão pelo problema e na resolução de dores reais do cliente
- Aplicar fatiamento e ciclos curtos para aprendizado e adaptação com métricas de eficácia
- Fomentar liderança de suporte, confiança, autonomia e colaboração nas equipes
Benefícios
- Relatório de desempenho para gestores, acessível de qualquer lugar com internet durante 6 meses e login individual para acesso.
Workshop Team Building
Mais produtividade, foco e integração no time
Workshop Team Building é uma experiência voltada a apoiar organizações no fortalecimento da integração, colaboração e alinhamento dos times, conectando relações, estratégia e resultados. A partir de dinâmicas práticas e princípios ágeis, equipes passam a construir uma visão compartilhada e acordos mais claros de trabalho. Ao promover conexão, confiança e alinhamento, os times evoluem na comunicação, no engajamento e na forma de atuar em conjunto. Como resultado, a organização reduz silos, aumenta a produtividade e fortalece um ambiente mais colaborativo e orientado a resultados.
Formato
Online Ao VivoPresencial
Objetivos
- Construção da visão de time e resultados que querem alcançar
- Trabalhar o mindset ágil de todos os participantes
- Reforçar comportamentos esperados
- Construção de acordos e ações compartilhadas
- Conexão com a estratégia da organização
- Engajar as pessoas e aumentar a confiança do time frente aos desafios do próximo ciclo
A Metodologia de Ensino da Nower
A nossa metodologia é validada nas maiores companhias do mercado, elevando resultados de negócio e gerando impactos culturais.
Experiência prática que transforma
Esclarecimento de dúvidas e recebimento de dicas valiosas dos instrutores, baseadas em experiências reais.
Imersão transformadora
Acesso a exemplos reais, cases atualizados e soluções práticas alinhadas às últimas tendências do mercado.
Soluções reais, impacto imediato
Desenvolvimento do pensamento crítico através da aplicação dos conceitos em diferentes contextos reais de negócio.
Aprenda hoje, aplique amanhã
Aprendizado prático e aplicação imediata do conhecimento no dia a dia.
Princípios testados, resultados concretos
Aprendizado com trainers atuantes no mercado, com referências internacionais e que aplicam diariamente o que ensinam.
Ensina o que faz
Participação em uma cultura de conhecimento contínuo e colaborativo, fundamentada em nossa própria prática.
Depoimentos dos nossos clientes:
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"A autonomia e o engajamento do time é muito maior, as pessoas se sentem felizes e estão mais positivas. Hoje, somos protagonistas dentro da 3M com relação aos métodos ágeis e aos resultados obtidos!"
Roberta Sadi
Scrum Master na 3M Latam
"A Nower conseguiu identificar e implementar soluções que realmente atenderam às nossas necessidades, promovendo uma cultura de foco no resultado, colaboração e melhoria contínua."
Lucas Scarpato
Head de Agilidade na Livelo
"É valoroso e traz retorno, tanto para os times, que se sentem mais participativos, quanto para os resultados. Agora, nós temos squads que têm resultados maravilhosos que a gente não estava esperando!"
Alexandre Campos
Head de Inovação na Algar
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