Leve os treinamentos da Nower by K21 para a sua empresa!

Conheça nossas histórias de sucesso com a Livelo

Leve os treinamentos da Nower by K21 para a sua empresa!

R$ 6 milhões em vendas e 11 iniciativas entregues em tempo recorde: conheça nosso case na área de Viagens da Livelo

Aceitamos o desafio de transformar a área de Viagens da Livelo com o objetivo de alinhar o trabalho com a estratégia da organização.

A atuação incluiu compreender problemas internos, otimizar fluxos de trabalho e fortalecer a colaboração para impulsionar resultados e eficiência.

O DESAFIO

Estrutura: Revisar o desenho organizacional e operacional para criar uma estrutura eficaz e eficiente que atendesse às necessidades do negócio.

Processos: Estruturar processos e condições de trabalho para maximizar os resultados das equipes.

Pessoas: Criar um ambiente saudável e produtivo, conciliando as necessidades dos colaboradores com os objetivos do negócio.

Soluções:

Estruturação utilizando unFIX:

Mapeamos a jornada do cliente dentro da Livelo e adaptamos cada etapa às Value Stream Crews. Além disso, criamos equipes adicionais como a Facilitation Crew e Governance Crew, atendendo a necessidades específicas.

 

Análise de Cenários:

Com base em métricas de eficiência, avaliamos cenários e ajustamos a estrutura. Identificamos que redistribuir o backlog existente era mais eficiente do que aumentar as equipes, garantindo maior agilidade e resultados consistentes.

 

Governança para coordenação de resultados:

Estabelecemos um modelo de governança para:

  • Coordenar objetivos;
  • Discutir resultados;
  • Promover troca de aprendizados entre os times;
  • Alinhar esforços através de pedidos de ajuda e visibilidade das dependências;
  • Desdobrar a estratégia de negócio.

 

Aceleração de Entregas e Priorização:


Centralizamos e consolidamos o backlog, conectando-o à estratégia de negócio e aos OKRs da Livelo. Identificamos itens desconectados da estratégia e os descartamos, priorizando os demais com stakeholders.

Com essa abordagem, entregamos 11 iniciativas relevantes em apenas 7 meses.

Resultados alcançados

R$ 6 milhões em vendas e 8 milhões de pontos acumulados em 5 meses.

45 dias para lançar um novo produto robusto em produção.

11 iniciativas relevantes entregues em 7 meses.

Alcançando a redução de 81% no lead time.

Descarte de 83% do backlog desconectado dos OKRs.

Impacto na vida das pessoas:

84% das pessoas envolvidas declararam satisfação com o novo modelo de trabalho.

Impacto na vida das pessoas:

88% afirmaram ter clareza sobre o impacto e a prioridade de suas atividades.

Principais Aprendizados:

Facilitação e eficiência nas reuniões:

Refinamos a condução de cerimônias para garantir foco, clareza e maximizar o potencial das equipes.

Dados e previsibilidade:

Empoderamos os times com métricas para decisões mais inteligentes, aumentando a eficiência e a gestão do backlog.

Priorização estratégica:

Direcionamos o backlog com foco no valor entregue, alinhando as iniciativas aos objetivos do negócio.

Agilidade nas entregas:

Implementamos ciclos curtos e entregas frequentes, reduzindo gargalos e acelerando resultados com maior impacto.

Leve os treinamentos da Nower by K21 para a sua empresa!

Conheça nosso case com o Clube Livelo: saiba como ajudamos a transformar Desafios em Crescimento Rápido!

A Livelo é nossa parceira de longa data, e juntos construímos uma relação de confiança, inovação e resultados consistentes.

Esta é mais uma história de sucesso que temos orgulho de compartilhar!

 

O DESAFIO

A Livelo tinha uma meta ambiciosa:

Dobrar o número de assinantes em apenas 6 meses.

Com foco em inovação e execução ágil, fomos parceiros nessa jornada desafiadora e os resultados surpreenderam!

Veja abaixo as soluções estratégicas que implementamos para gerar resultados de alto impacto em curto prazo.

Soluções:

Para transformar esses desafios em oportunidades, implementamos uma série de soluções práticas e ágeis:

Reestruturação dos times:

Criamos equipes multidisciplinares focadas em adesão e retenção, aumentando a eficiência e melhorando a comunicação.

Entrega ágil:

Adotamos uma abordagem ágil, dividindo grandes iniciativas em entregas rápidas, reduzindo o lead time em 77%.

Cultura de dados e experimentação:

Incorporamos a análise de dados como base para decisões estratégicas, incentivando testes contínuos e aprendizado.

Alinhamento estratégico:

Conectamos todos os times aos principais objetivos da empresa, promovendo foco e clareza de quais iniciativas priorizar.

Monitoramento pós-venda:

Analisamos o comportamento dos assinantes após a compra, ajustando a experiência para reduzir o churn.

Testes A/B:

Implementamos testes contínuos, refinando páginas de venda, campanhas e outros elementos para maximizar resultados.

Resultados alcançados

Os resultados falam por si:

Aumento de 30% na conversão

As páginas de venda otimizadas e campanhas mais estratégicas resultaram em mais assinantes.

Redução de 20% no churn

Com análise pós-venda e melhorias na experiência do cliente, conseguimos diminuir drasticamente os cancelamentos.

70% da meta de crescimento alcançada

Em 6 meses, chegamos a 70% da meta de novos assinantes, superando expectativas iniciais.

Maior
engajamento

A interação dos clientes com o clube disparou, sinalizando maior satisfação e fidelidade.

Lições aprendidas:

Esse case comprova o impacto de:

Times focados em objetivos claros fazem toda a diferença.

Decisões inteligentes vêm de uma forte cultura de dados e experimentação.

Aprendizado contínuo e ajustes rápidos maximizam resultados.

Colaboração entre áreas é fundamental para alcançar grandes metas.

Leve os treinamentos da Nower by K21 para a sua empresa!

Conheça nosso case Premiado com a Livelo: Aceleração de Resultados e Gestão da Transformação

Impactamos com nosso serviço de Aceleração de Resultados, cerca de 600 pessoas, resultando em decisões mais assertivas, governança eficiente das entregas, times de alto desempenho focado no negócio e maior entrega de valor para o cliente alinhada a estratégia Livelo.

Saiba mais sobre o case Nower + Livelo.

Desafios que superamos juntos

  • Reestruturação do tamanho dos times e suas dependências;

  • Aumento da coesão no uso das práticas ágeis no dia a dia;
  • Alinhamento sobre escopos, responsabilidades, prioridades e visão clara do cliente;
  • Mudança de mindset, com trabalho ágil e autônomo das equipes, resultando em efetividade nas entregas;

  • Times conectados com a estratégia através de uma comunicação clara e efetiva.

Etapas da Transformação

Construção da estrutura to be

Construindo estruturas organizacionais para viabilizar transformação.

Definição de competências, papéis e responsabilidades do time:

Etapa necessária para que o time atue de ponta a ponta.

Avaliação de ganhos e trade-offs:

Clareza dos pontos de resolução com riscos mapeados.

Transformação de times em Value Stream:

Times engajados no negócio com foco no cliente e entregas de valor.

Apoio dos times:

Acompanhamento e orientação sobre eficiência e eficácia das entregas dos times.

Construção da governança colaborativa:

Visão unificada entre TI e Produtos sobre a estratégia do negócio.

Resultados alavancados:

  • Times com autonomia para resolverem rapidamente os desafios dos clientes e clareza dos propósitos, fronteiras e como colaboram entre si;
  • Estruturas flexíveis que se ajustam assertivamente às mudanças de mercado;

  • Clareza do público alvo e da proposta de valor dos produtos e serviços;
  • Menor custo de coordenação com um time multidisciplinar;
  • Entregas mais rápidas.

” Trabalhar com a Nower nesse case foi transformador.

A Nower indentificou e implementou soluções que realmente atenderam às nossas necessidades, promovendo uma cultura de foco no resultado, colaboração e melhoria continua.

Essa experiência aumentará nossa relevância no mercado, demonstrando nossa capacidade de superar os desafios da transformação digital. “

Lucas Scarpato, Head de Agilidade - Livelo.

CLAREZA
DE IMPACTOS

85% das pessoas tem clareza do impacto e prioridade do problema.

REDUÇÃO DE LEAD TIME

Com redução de 65% do lead time, com entregas mais rápidas.

EFICIÊNCIA PROCESSUAL

Redução de 12H para 53 min o tempo de produção de 1,5MM de SKU’s*.

AUMENTO DE PERFORMANCE

Aumento em 10% do GMV e da performance de todo o funil.

* SKU’s: unidade de manutenção de estoque. GMV: Volume bruto de mercadorias.

Novas habilidades desenvolvidas:

Teste de Hipótese

Cultura de Experimentação;

Ouvir a voz do cliente;

Testes em ambientes controlados.

 

Data Driven

 

Análise de mercado mais precisa;

Decisões mais eficazes;

Resultados tangíveis.

 

Aprendizado Acelerado

Redução de desperdício

Feedback do cliente;

Melhorias e adaptações rápidas.

 

Colaboração entre times

Rápido alinhamento de priorização;

Mitigação de riscos e dependências

Troca de conhecimento fluída.

Case premiado entre as empresas mais ágeis do Brasil!


Premiação Agilidade Brasil é o principal reconhecimento às empresas que praticam agilidade e têm obtido resultados consistentes.

A Livelo Brasil conquistou a 3ª posição na Categoria Tribos apresentando esse case nomeado como: Agilidade como alavanca de resultados para o negócio, dentre 140 cases.

Somos muito gratos pela confiança, parceria e comprometimento de cada pessoa envolvida na construção dessas histórias de sucesso. Seguimos na missão de preparar empresas para vencer os desafios do futuro, agora!

Leve os treinamentos da Nower by K21 para a sua empresa!

Veja como transformamos o design organizacional da Livelo com unFix

Buscamos revisar o desenho organizacional, além de reestruturar os processos e condições de trabalho das equipes para maximizar as entregas de resultados.

O DESAFIO

  • Nosso maior desafio foi trazer uma mudança da estrutura organizacional da maior empresa de loyalty do Brasil.

    Contudo, utilizamos o modelo unFIX, uma biblioteca de padrões, que fornece muitas opções para descrever o design de uma organização.

     

Principais objetivos do nosso trabalho:

ADAPTAÇÃO DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Rever o desenho organizacional e operacional construindo uma estrutura adaptada as necessidades do negócio de forma mais eficaz e eficiente.

 

ACELERAÇÃO
DE RESULTADOS

Estruturar os processos e condições de trabalho das equipes visando a maximização das entregas de resultado.

AMBIENTE
SAUDÁVEL E PRODUTIVO

Criação da estrutura para viabilizar um ambiente saudável e produtivo, levando em conta as necessidades dos colaboradores e os objetivos de negócio.

Resultados alcançados:

Para impulsionar resultados, acreditamos e focamos em inovar na aplicação de metodologias em todo o negócio. Com a parceria da Livelo conseguimos transformar a estrutura do negócio e ainda focar em trazer resultados

84% de Satisfação

dos colaboradores com o novo modelo de trabalho

+6Mi de Reais em vendas

+6Mi de reais em vendas em apenas 5 meses

-81% lead time

-81% de redução do lead time e 11 iniciativas entregues em 8 meses

Vamos juntos acelerar os resultados do seu negócio! Vem conversar com a gente:

Vamos juntos acelerar os resultados do seu negócio!
Vem conversar com a gente:

Nossos escritórios pelo mundo:

Brasil
Phone: +55 21 99779-4585
comercial@nower.global

EUA
Phone: +1 561 631 3255
info@knowledge21.com

Espanha
Phone: +34  674 575 179
contacto@k21.global

Portugal
Phone: +351 912 310 701
informacoes@k21.global

Fique por dentro das nossas novidades:

Fique por dentro das nossas novidades: